Restrukturyzacja firmy przypomina układanie skomplikowanych puzzli lub grę w “tetrisa” na najwyższym poziomie. Trzeba zająć się wieloma elementami, które przestały do siebie pasować i ponownie połączyć je w dobrze funkcjonującą, rentowną całość. Jest to proces wymagający nie tylko wiedzy prawnej, ale przede wszystkim strategicznego myślenia i doświadczenia biznesowego.
Ochrona zarządu
Działaj, zanim będzie za późno (art. 299 KSH)
Wielu członków zarządu nie zdaje sobie sprawy, że restrukturyzacja to nie tylko ratunek dla firmy. To również kluczowy mechanizm chroniący ich osobisty majątek. Rozpoczęcie postępowania restrukturyzacyjnego w odpowiednim momencie to najskuteczniejszy sposób na uniknięcie osobistej odpowiedzialności za zobowiązania spółki, o której mowa w art. 299 Kodeksu spółek handlowych. Czekanie na moment, gdy będzie za późno, to ryzyko, którego nie warto podejmować.
Więcej szczegółów znajdziesz w naszym dziale Restrukturyzacja przedsiębiorstwa.
